Manager Finance, Inkoop & Control

Wie zoeken wij

Voorop staat bij ons dat je plezier in je vak hebt en gedreven bent om de financiële processen en strategieën van een maatschappelijke organisatie te beheren en te verbeteren. Daarnaast vinden we het fijn als je jezelf herkent in de onderstaande criteria:

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je blinkt uit in het professioneel aansturen, coachen en ontwikkelen van een team;
• Je hebt kennis van financiële software systemen en weet relevante technologische hulpmiddelen in te zetten om financiële processen te optimaliseren en automatiseren;  
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van BTW/loonbelasting, salaris administratie, subsidies (aanvragen en verantwoorden), het opstellen van een jaarrekening en project administratie;
• Je bent zowel een doener als een denker; soms duik je diep de cijfers in en soms puzzel je mee over een strategisch onderwerp;
• Je hebt minimaal een post HBO opleiding accountancy en/of bedrijfsadministratie afgerond;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen, zowel naar financiële als niet-financiële mensen.

Wat bieden wij

Je eerste contract is een jaarcontract. Als we blij zijn met elkaar verlengen we met veel plezier. Het bruto maandsalaris (op fulltime basis) is minimaal € 4.650,- en maximaal € 7.000,-. 

Hoe leuk werken bij Beeld & Geluid ook is, we hechten ook veel waarde aan vrije tijd. Per jaar heb je daarom maar liefst 25 vakantiedagen en 24 atv-dagen (op fulltime basis). Krijg je die niet op? Dan kun je ook je vakantiedagen inzetten voor andere leuke dingen, zoals de aanschaf van een (elektrische) fiets of laptop of het verwezenlijken van een droomreis.  daarvoor hanteren we een cafetariamodel.

We werken hybride; in de ochtend eerst de kinderen naar school brengen, of een uurtje sporten, en daarna pas naar kantoor? Of een vaste thuiswerkdag in de week? We vertrouwen erop dat je het beste zelf kunt inschatten wat goed is voor jou en voor ons. Je ontvangt daarom een onkostenvergoeding voor thuiswerken en voor woon-werkverkeer, afhankelijk vanuit waar je werkt!

Wie zijn wij

Wij zijn in de eerste plaats een modern media-instituut met één van de grootste en meest moderne vooruitstrevendearchieven ter wereld. We bewaren diverse soorten media, zoals radio- en televisieprogramma’s, video(games), geschreven pers, politieke prenten, podcasts, websites en objecten. Onze dagelijks groeiende mediacollectie bewaren we als erfgoed voor de eeuwigheid, dat is waar wij als betrouwbaar instituut voor staan.

We zijn nog veel meer! We zijn ook een verrassende, inspirerende, creatieve en toegankelijke ontmoetingsplek voor iedereen. Van individuele bezoekers tot professionele mediamakers; iedereen is welkom en verbinden zit in ons dna. We organiseren talloze publieksactiviteiten, debatten en lezingen voor jong en oud. Scholen bieden we een breed pakket aan workshops en we stimuleren academisch en journalistiek onderzoek.

Met zo’n 400 bevlogen collega’s, waarin we onze zeer waardevolle vrijwilligers en stagiaires natuurlijk meetellen,  dragen we iedere dag vanuit ons veelkleurige pand in Hilversum, ons historische pand in Den Haag én vanuit ons muziekweb in Rotterdam bij aan een open, vrije, inclusieve en mediawijze samenleving.

Diversiteit & Inclusie
Bij Beeld & Geluid hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, ook in de samenstelling van onze teams. Het maakt niet uit wat je achtergrond is, wat je gelooft of op wie je valt, wij vinden het belangrijk dat je met enthousiasme bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities en doelen.

Enthousiast?
We horen graag hoé enthousiast je bent! Solliciteer vóór 25 mei via de sollicitatiebutton, en voeg in elk geval je cv (in pdf) toe. Een (korte) motivatie vinden we fijn, als jij dat ook leuk vindt. Wil je eerst meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Kristen via recruitment@beeldengeluid.nl. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. We kiezen voor de meest passende kandidaat, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

De sollicitatieprocedure bestaat uit een 1e gesprek met de recruiter en wanneer jullie beiden enthousiast zijn volgt een 2e gesprek met de manager en een 3e gesprek met één of meerdere collega’s uit het team.

Klik hier om het privacy statement van Beeld & Geluid met betrekking tot de sollicitatieprocedure te lezen.